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| 常用绩效评价理论特点与适用性分析 | |
| 作者姓名： | 张章兴 |
| 作者单位： | 中石化南京工程公司储罐分公司 |
| 摘 要： | 企业绩效评价在企业管理中具有重要的作用和地位。笔者分析、论述了关键绩效指标(KPI)、平衡计分卡(BSC)和360度绩效考评三种典型的绩效评价理论的核心思想、主要优缺点和适用性分析。企业绩效评价是指对企业经营效益和经营者业绩所作的综合性评价,它在企 |
| 关 键 词： | 绩效评价理论 适用性分析 关键绩效指标 企业经营效益 经营者业绩 绩效沟通 战略目标 绩效管理 企业战略 战略管理体系 |
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