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分类号
杂志ISSN号
企业战略型人力资源管理的创新研究
作者姓名:
蔡娟
作者单位:
重庆鼎信建设监理有限公司
摘 要:
战略型人力资源管理的最终目的就在打造企业未来的核心竞争力,而企业战略管理的实现需要人力资源管理的创新,二者是相辅相成的。笔者从战略型人力资源管理的概念出发,提出目前人力资源管理中存在的最主要的问题,并提出人力资源创新的几点措施,希望对企业战略型人力资源管理有所帮助。
关 键 词:
人力资源管理
战略型
企业战略管理
战略实施过程
组织结构
企业战略目标
知识经济时代
人才培养机制
传统人事管理
企业战略实施
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