领导者的自我激励 |
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引用本文: | 韩瑞林.领导者的自我激励[J].领导工作研究,2001(12):36-37. |
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作者姓名: | 韩瑞林 |
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作者单位: | 中共黑龙江省绥化市委党校 |
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摘 要: | 激励,是领导工作的基本方法之一。许多领导者深谙激励在领导活动中特别是人才开发上的重要意义,自觉地、娴熟地运用激励艺术,把部属和群众的积极性、主动性、创造性调动起来,使人们意气风发、斗志昂扬,使群体组织充满生机和活力,以此创造辉煌的领导绩效。然而,一些领导者在实施激励这一方法和艺术的时候,却忽略了激励自己。
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关 键 词: | 领导者 部属 领导绩效 领导活动 领导工作 自我激励 人才开发 意气 激励艺术 主动性 |
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