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| 用人新理念 | |
| 引用本文： | 刘雯.用人新理念[J].才智．人事人才,2002(6). |
| 作者姓名： | 刘雯 |
| 作者单位： | 吉林省统计局人事处 |
| 摘 要： | B级人做A级事这种做法的意思是让低职者高就,目的是压担子促成长。传统做法是量才使用、人事相宜,什么等级的人就安排什么等级的事。让B级人做A级事这种做法既不同于人才高消费,又有别于人才超负荷,比较科学,恰到好处,即使员工感到有轻微的压力,但又不至于感到压力过大。工作职位富有挑战性,有助于激 |
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