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军队人才资源管理的创新选择
引用本文:苗雪.军队人才资源管理的创新选择[J].人才开发,2004(8):38-39.
作者姓名:苗雪
作者单位:中国人民解放军后勤指挥学院
摘    要:人才能力有大小之分。具有大才者我们誉之为”千里马”,才能一般的,我们不妨称之为”百里马”。”千里马”应该倍受青睐,”百里马”也应得以重用。在自然资源的开采中有这样一种现象:人们只注重开发富矿,忽略了贫矿的开发,而富矿的利用率也只有60%至70%,造成了资源的浪费。为避免这种浪费,要采取

关 键 词:军事人才  军队人才资源管理  用人机制  人才结构  人力资源开发
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