| 乡镇企业家庭化管理的功与过 |
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| 引用本文： | 杨春华.乡镇企业家庭化管理的功与过[J].职业时空,2001(5):11-13. |
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| 作者姓名： | 杨春华 |
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| 作者单位： | 杨春华（浙江大学管理学院） |
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| 基金项目： | 本文是国家自然科学基金会资助项目"乡镇企业制度、管理创新与竞争力提高问题研究"的成果之一.项目编号70041026. |
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| 摘 要： | 乡镇企业是源于农村的企业,而在我国农村中最强有力的非正式组织就是家族组织。我国的乡镇企业不论其具体形式如何,都不可避免地受到家族力量的强有力的渗透或影响,很多乡镇企业在一定成长阶段或时期成为家族企业,实行家族化管理,是一种自然选择。对家族化管理的评价总是褒不一。近几年,随着“巨人”坍塌、“希望”破裂、“飞龙”落地等事件的发生,对家族化管理口诛笔伐者就更多了。一时间,“家族化管理”似乎成了落后的代名词,是许多企业都急欲摆脱的管理范式。因此,对乡镇企业家族化管理的特点及功过进行探讨,将有助于正确认识家族化管理问题。
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| 关 键 词： | 乡镇企业 企业管理 家庭化管理 |
The advantages and disadvantages of clanship management of township enterprises |
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