软核心竞争力要素与企业绩效的系统动力分析 |
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引用本文: | 文革,刘朝明,黄晓.软核心竞争力要素与企业绩效的系统动力分析[J].统计与决策,2007(12):158-160. |
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作者姓名: | 文革 刘朝明 黄晓 |
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作者单位: | 西南交通大学,经济管理学院,成都,610031 |
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摘 要: | 本文采用系统动力学的反馈环分析方法,通过确认创新力、市场导向、学习导向、企业家导向4个软核心竞争力要素的作用力和反作用力,并与企业绩效关联构成因果关系模型,探讨了这些要素与企业绩效相互影响、相互制约的动态关系。对企业管理4个软核心竞争力要素,避免在发展的过程中出现惯性运作的瓶颈,从而不断提高企业绩效具有很强的参考价值。
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关 键 词: | 系统动力学 核心竞争力 企业绩效 |
文章编号: | 1002-6487(2007)06-0158-03 |
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