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| 企业职工参军后的劳动关系及社保关系应如何处理 | |
| 摘 要： | 《劳动合同法》即将于2008年1月1日起正式实施。我单位一名职工前几年应征入伍，后又在部队提干，企业这些年一直在为他缴纳社会保险费并发放优待金。目前，这名职工的劳动合同快要到期，按照《劳动合同法》的规定，企业是应通知其本人续签劳动合同，还是应到期终止劳动合同并停止缴纳社会保险费、停发优待金？ |
| 关 键 词： | 企业职工 社保关系 劳动关系 《劳动合同法》 社会保险费 参军 终止劳动合同 应征入伍 |
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