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制造型企业绩效考核管理研究
引用本文:潘希,余敏江,谢燕兰.制造型企业绩效考核管理研究[J].决策,2010(12):I0018-I0019.
作者姓名:潘希  余敏江  谢燕兰
作者单位:苏州大学政治与公共管理学院行政管理专业
摘    要:企业的绩效考核管理是企业人力资源管理的重要组成部分,也是企业管理活动效果和效率的重要表现。有学者认为对员工进行绩效管理是回报率最高的投资。本文通过对苏州工业园区企业8家制造型企业,137位员工的实地调查和研究,总结出了企业在绩效考核管理方面存在的一些普遍问题,并提出了一些可行的解决措施。

关 键 词:企业绩效考核  制造型企业  管理研究  企业人力资源管理  绩效考核管理  苏州工业园区  活动效果  企业管理
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