进一步加强军队人才体系建设的几点思考 |
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引用本文: | 胡原.进一步加强军队人才体系建设的几点思考[J].人力资源管理,2014(11):91-92. |
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作者姓名: | 胡原 |
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作者单位: | 解放军南京政治学院上海校区研究生管理二大队 |
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摘 要: | 军队人才的范围主要包括两个方面,一是软实力人才,就是军事指挥人才;另一个是硬实力人才,也就是军队科技人才包括军队的科研院校文职干部和士官。军队人才的培养就是要从军队干部中把这些优秀人才选拔出来,通过培养成为复合型人才,再充实到各相关单位的主要岗位上去。因此,进一步加强军队人才体系建设是加快推进国防和军队现代化建设的重要组成部分,是深化国防和军队改革的核心,是实现习近平总书记提出的强军目标的关键所在,是适应世界新军事革命加速发展战争形态和作战方式深刻变革的迫切要求,是提高全军官兵的战斗精神和战斗能力的重要举措,是强军的动力,是我军的中流砥柱。对此,笔者认为站在军队改革和发展的高度进一步加强军队人才体系建设是一个永恒的课题。
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关 键 词: | 军队人才 人才体系 军队现代化建设 军事指挥人才 军队科技人才 军队改革 复合型人才 新军事革命 |
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