高校人事档案信息化建设的现状及工作思路

人事档案信息化管理是信息时代的必然选择，但就目前而言，我国高校人事档案信息化建设尚存在诸种弊端。为了使高校人事档案信息化建设符合时代要求，应将其纳入全校信息化建设的总体规划，应以人事档案信息资源建设作为基础工作和核心任务，以建立和健全人事档案信息安全保障体系作为关键环节，以建立一支高素质的档案管理人才队伍作为人才保障，以坚持人事档案信息的标准化、规范化作为适应未来发展的保证。为了保证人事档案信息的权威性与持久性，必须贯彻人事档案电子文件和纸质档案同步归档的双轨制原则。