我国煤电企业招聘管理中存在的问题及对策

人力资源管理作为企业管理中的一个重要组成部分，关系到企业的可持续性发展。我国很多煤电企业都在招聘管理中普遍存在着认识误区和不足。本文找出煤电企业在招聘管理中存在的问题，针对在招聘管理中存在的问题进行分析并提出对策建议，使煤电企业在人才竞争中更具有优势。