电网公司员工教育培训体系研究

现代管理学视角下的教育培训体系,是人力资源管理系统中的重要组成部分,是通过一个有效完整的管理模型来保证培训行为的有效性和培训工作的绩效。本文从教育培训体系基础理论入手,分析了当前电网公司员工培训现状,并提出了建立健全电网公司教育培训体系的重要性。