| 金融危机影响下中小企业激励机制创新研究 |
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| 引用本文： | 谭华舟,仲瑞.金融危机影响下中小企业激励机制创新研究[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2009,11(5):104-106. |
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| 作者姓名： | 谭华舟 仲瑞 |
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| 作者单位： | 中共江苏省委党校行政学院世界经济与政治教研部,江苏,南京,210004 |
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| 摘 要： | 我国相当一部分中小企业由于激励机制不健全,其发展受到严重影响。在当前全球金融危机的影响下,中小企业加强激励机制创新,尤其具有紧迫性和必要性。中小企业应该从物质和精神两方面进行激励机制创新。物质激励方面,完善社会保障机制和合理利用期权激励尤为重要;精神激励方面,中小企业可以从目标激励、参与激励、情感激励、荣誉激励、培训激励、文化激励六个方面来进行创新。
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| 关 键 词： | 金融危机 中小企业 激励机制 创新 |
How do small-and-medium-sized enterprises adopt incentive innovation under the influence of the global financial |
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