以终为始,逆向设计——“训、研、评、用”一体化梯级名师培养评价体系的构建 |
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引用本文: | 罗斯妮.以终为始,逆向设计——“训、研、评、用”一体化梯级名师培养评价体系的构建[J].才智.人事人才,2024(2):105-108. |
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作者姓名: | 罗斯妮 |
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作者单位: | 玉林市教师培训中心 |
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基金项目: | 广西教育科学“十四五”规划2022年度教育评价改革专项课题的研究成果,名称:“生趣”导向:基于教师发展评价的培训模式改革研究,编号:2022ZJY583; |
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摘 要: | “做新时代教师专业发展的设计师”是梯级名师培养的核心理念。基于“三阶六级”梯级名师培养工程的实施,构建“训、研、评、用”一体化梯级名师评价体系,将“评价”作为切入点进行逆向设计,制定达成目标的“建立评价共识——构建评价指标——优化评价体系——建立教育新样态”的具体步骤,解决了原有教师培训的一些亟待解决的问题,赋能教师专业发展,成为推动教师队伍建设和提升教育教学质量的引擎。
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关 键 词: | “训、研、评、用”一体化 梯级名师培养 评价共识 评价指标 评价体系 |
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