| 企业文化的比较研究 |
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| 引用本文： | 吴声怡,许慧宏,郑秋.企业文化的比较研究[J].福建农林大学学报(哲学社会科学版),2004,7(3):48-51. |
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| 作者姓名： | 吴声怡 许慧宏 郑秋 |
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| 作者单位： | 1. 福建农林大学经济与管理学院
2. 福建农林大学图书馆,福建,福州,350002 |
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| 摘 要： | 对比中国企业文化宏、微观方面的特点 ,考察日、美等国企业文化的不同之处 ,提出“以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导”等 7条建设有中国特色企业文化的原则。
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| 关 键 词： | 企业文化 比较 中国特色 |
| 文章编号： | 1671-6922(2004)02-0048-04 |
| 修稿时间： | 2003年5月29日 |
A comparative research on enterprise culture |
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| WU Sheng-yi ,XU hui-hong ,ZHENG Qiu.A comparative research on enterprise culture[J].Journal of Fujian Agriculture and Forestry University,2004,7(3):48-51. |
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| Authors: | WU Sheng-yi XU hui-hong ZHENG Qiu |
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| Institution: | WU Sheng-yi 1,XU hui-hong 2,ZHENG Qiu 1 |
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| Abstract: | Based on a comparison of characteristics of Chinese enterprise culture between macro and micro aspects, and the investigation of difference in enterprise culture among Japan, USA and other countries, seven principles to build the enterprise culture with Chinese characteristics are proposed, taking Marxism, Leninism, Mao Zedong Thought, Deng Xiaoping Theoy, and the Three Represents as the guidance. |
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| Keywords: | enterprise culture comparison Chinese characteristics |
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