| 日本同工同酬的制度检视及其对中国的借鉴启示 |
| |
| 引用本文： | 黄晋,毕凡.日本同工同酬的制度检视及其对中国的借鉴启示[J].昆明理工大学学报(社会科学),2022,22(1):10-18. |
| |
| 作者姓名： | 黄晋 毕凡 |
| |
| 作者单位： | 北海道大学 高等法政研究中心,北海道 札幌0600807;江西财经大学 法学院,江西 南昌330000 |
| |
| 摘 要： | 在劳动法中同工不同酬是难点.何为"同工",何谓"同酬",二者之间是什么关系,如何解释同工同酬,仍值得商榷.为了获得更多的启示,在比较法视野下以欧洲制度为出发点,对日本同工同酬制度对欧洲制度继受和超越进行了研究;同时,在论证日本同工同酬制度借鉴的可行性的前提下,以日本制度为借鉴对象,通过分析日本制度在同工同酬的解释论,"同工"和"同酬"的定义、范畴,同工同酬制度实操架构,"平衡待遇权"的导入等方面,可为我国同工同酬制度的重构提供一定的借鉴启示.
|
| 关 键 词： | 劳务派遣 同工同酬 欧洲法 日本法 借鉴启示 |
A Review of"Equal Pay for Equal Work"System in Japan and Its Reference and Inspiration |
| |
| HUANG Jin,BI Fan.A Review of"Equal Pay for Equal Work"System in Japan and Its Reference and Inspiration[J].Journal of Kunming University of Science and Technology(Social Sciences),2022,22(1):10-18. |
| |
| Authors: | HUANG Jin BI Fan |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
