| 日本同工同酬的制度检视及其对中国的借鉴启示 |
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| 引用本文： | 黄晋,毕凡. 日本同工同酬的制度检视及其对中国的借鉴启示[J]. 昆明理工大学学报(社会科学版), 2022, 22(1): 10-18. DOI: 10.16112/j.cnki.53-1160/c.2022.01.212 |
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| 作者姓名： | 黄晋 毕凡 |
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| 作者单位： | 北海道大学 高等法政研究中心,北海道 札幌0600807;江西财经大学 法学院,江西 南昌330000 |
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| 摘 要： | 在劳动法中同工不同酬是难点.何为同工,何谓同酬,二者之间是什么关系,如何解释同工同酬,仍值得商榷.为了获得更多的启示,在比较法视野下以欧洲制度为出发点,对日本同工同酬制度对欧洲制度继受和超越进行了研究;同时,在论证日本同工同酬制度借鉴的可行性的前提下,以日本制度为借鉴对象,通过分析日本制度在同工同酬的解释论,同工和同酬的定义、范畴,同工同酬制度实操架构,平衡待遇权的导入等方面,可为我国同工同酬制度的重构提供一定的借鉴启示.
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| 关 键 词： | 劳务派遣 同工同酬 欧洲法 日本法 借鉴启示 |
A Review ofEqual Pay for Equal WorkSystem in Japan and Its Reference and Inspiration |
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| HUANG Jin,BI Fan. A Review ofEqual Pay for Equal WorkSystem in Japan and Its Reference and Inspiration[J]. Journal of Kunming University of Science and Technology(Social Sciences), 2022, 22(1): 10-18. DOI: 10.16112/j.cnki.53-1160/c.2022.01.212 |
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| Authors: | HUANG Jin BI Fan |
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