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| 数字金融对企业劳动雇佣的影响 | |
| 作者姓名： | 马芬芬 王满仓 吴建銮 袁映奇 |
| 作者单位： | 1. 西北大学经济管理学院;2. 榆林学院管理学院;3. 西安外国语大学经济金融学院;4. 中国人民银行榆林市中心支行 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金一般项目（19BJL044）；;国家自然科学基金青年项目（71704141）； |
| 摘 要： | 文章考察了数字金融对企业劳动雇佣的影响及理论机理，并基于2010—2019年的上市公司数据进行了实证检验。研究发现，数字金融显著促进了企业劳动雇佣，一方面，数字金融降低企业融资约束使得企业劳动雇佣增加，数字金融通过促进新企业进入市场增加了新企业创造的劳动雇佣，通过减少企业退出市场防止了退出企业缩减劳动雇佣。并且，数字金融促进企业劳动雇佣的作用主要体现在中小企业和民营企业。 |
| 关 键 词： | 数字金融 企业劳动雇佣 融资约束 |