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| 一把手如何巧解下级软对抗 | |
| 摘 要： | 正从理论上来说,一把手可"号令天下"、指挥全局,但从实践来看,也有可能因下级软对抗而遇到令不行禁不止、指挥不动的情况。所谓软对抗,是指组织中的个体或群体因价值理念差异、利益分配不均、未来预期不一致等,对一把手采取单方向建言、筛选或者屏蔽信息、扩大负面报告、选择性执行等各种非理性方式方法的总称。一、一把手遭遇软对抗的类型从形式上来分,可以分为正式软对抗和非正式软对抗。对抗者以书面形式或正式渠道向一把手表达不符合组织整体利益的意见建议 |
| 关 键 词： | 对抗方式 班子成员 方式方法 意见建议 选择性 组织价值 整体利益 分配不均 群体 非正式 |
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