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什么样的领导值得信任:本土与西方的共性与差异
摘 要:
<正>值得信赖的领导者,对于任何组织和下属,都是至关重要的。那么,为什么有的领导者被下属认为是可信的,而有的却不行?对于中西方的领导者,下属评判上司可信与否的标准是相同的吗?不同文化下领导者的可信性具有怎样的共性与差异?本文对这些问题进行了初步探索与回答,以期对本土与跨文化的领导管理提供一些启示。一、西方有关领导者可信性的研究
关 键 词:
领导文化
行政领导者
下属关系
领导理论
中国员工
领导技能
权力距离
家长式
Leader
作用模型
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