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| 领导论丛 | |
| 摘 要： | <正>干部实绩考核要全面强化群众导向陆伟杰组织部门必须坚持正确的选人用人导向,树立"凭本事用干部,以实绩定升迁"的选人用人思想,选好配强领导班子。一、完善实绩考核体系,提高实绩考核的科学性。要把民生改善、社会进步、生态效益等指标作为重要考核内容,提高考核的科学性、针对性和可操作性。对干部履行岗位职责、完成工作任务等工作实绩的描述,要 |
| 关 键 词： | 实绩考核 群众路线 实事求是 考核体系 党员领导干部 公务员 科学性 生态效益 文字工作 用人思想 |
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