科学的制度设计是公正选拔干部的关键

制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要从根本上保证干部选拔任用工作的客观公正,关键还是要建立健全科学、规范、配套、实用的干部选拔任用制度。目前的干部选拔任用制度虽然比较健全,但仍有一些方面需要进一步完善。