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社会工作人力资源管理探析
作者姓名:
苏艳华
作者单位:
河北省遵化市人力资源和社会保障局
摘 要:
社会工作人力资源管理工作看似是一个宏观性的大问题,其实涉及的是人力资源管理上的基础问题,人为因素所占影响最大,就目前的实际环境来看,单纯用制度化来约束,执行力上还存在缺陷,笔者结合实际情况对其中涉及管理的问题进行解析。
关 键 词:
社会工作
人力资源管理
人为因素
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