性别差异对秘书工作的影响 |
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引用本文: | 王红.性别差异对秘书工作的影响[J].人才瞭望,2015(4):42. |
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作者姓名: | 王红 |
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作者单位: | 金陵科技学院 |
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摘 要: | 随着社会经济发展,我国企业管理更加完善,管理制度逐步改革创新,各方面工作有条不紊地进行。秘书工作在当代社会越来越受到重视,社会对秘书的工作要求也越来越细化、精英化。秘书一职如今已经成为各类社会组织运作中不可或缺的重要角色,但是秘书工作除了受到员工专业素质和综合能力的影响,还会受到性别的影响。笔者主要从性别差异角度对秘书工作的影响进行简要分析,希望对秘书工作发展起到一定的作用。
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关 键 词: | 秘书 性别差异 思维方式 行为模式 |
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