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| "面子法则"在人本管理中的应用 | |
| 引用本文： | 周毅刚."面子法则"在人本管理中的应用[J].河南社会科学,2008,16(4). |
| 作者姓名： | 周毅刚 |
| 作者单位： | 武汉理工大学,管理学院,湖北,武汉,430079 |
| 摘 要： | 人本管理的终极目标是实现人自由而全面的发展.我国人本管理的现实之路是构建人与组织的和谐关系.立足于人本管理与本土心理行为的研究相结合,在分析"面子"的本质、动因、运作及功能效果的基础上,归纳了7条"面子法则",然后进一步阐释了"面子法则"对我国人本管理的启示和意义,从而为促进人与组织的和谐发展提供一些管理原则和策略. |
| 关 键 词： | "面子法则" 人本管理 组织和谐 |
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