| 略论中国传统文化的现代管理意义 |
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| 引用本文： | 王志峰,宋敏. 略论中国传统文化的现代管理意义[J]. 河海大学学报(哲学社会科学版), 2003, 5(1): 79-81 |
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| 作者姓名： | 王志峰 宋敏 |
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| 作者单位： | 河海大学,国际工商学院,江苏,南京,210098;河海大学,国际工商学院,江苏,南京,210098 |
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| 摘 要： | 优秀传统文化遗产和西方现代企业管理成功的理论和方法是当今实现现代管理创新的基础。继承和借鉴中、西方优秀管理思想的理论和方法 ,总结中国的管理实践 ,创建符合中国国情、民情的现代管理科学 ,是当前追求管理创新 ,实现管理现代化的迫切要求。
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| 关 键 词： | 传统文化 现代管理 管理创新 |
| 文章编号： | 1671-4970(2003)01-0079-03 |
| 修稿时间： | 2002-09-19 |
Significance of Traditional Chinese Culture in Modern Management |
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