浅谈如何提高企业员工积极性的激励机制

笔者认为激励机制是人力资源管理的重要组成部分。员工则是人力资源的关键组成部分之一，构建科学的有效的激励机制，充分发挥人才在企业的作用，有利于保障企业的安全可靠运行，有利于实现企业的可持续和谐发展。下面笔者将从如何更好地提高员工工作积极性，增加效益出发进行阐述观点。