|
|||||
|
|
| 金融危机下企业裁员合法性研究 | |
| 引用本文： | 陈福胜,袁洪君.金融危机下企业裁员合法性研究[J].学术交流,2010(5). |
| 作者姓名： | 陈福胜 袁洪君 |
| 作者单位： | 哈尔滨工程大学人文社会科学学院,哈尔滨,150001 |
| 基金项目： | 黑龙江省高校人文社科重点研究基地项目阶段性成果 |
| 摘 要： | 金融危机影响下,企业多以经济性裁员节约人力资本,这是企业经营自主权的体现.但在解除劳动合同条件法定的法治背景下,经济性裁员必须做到程序合法、裁员事由合法.我国经济性裁员程序规定较为笼统,应更加细化标准,明确程序.企业应当严格按照裁员条件合法裁员,裁员时应保守社会责任的底线,遵守禁止性裁员规定和优先留用规定. |
| 关 键 词： | 金融危机 经济性裁员 合法性 社会责任 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |