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| 从社会、单位和个人“三维”角度谈人才自主流动 | |
| 作者姓名： | 竹建德 |
| 作者单位： | 郑州工程学院,河南,郑州,450052 |
| 摘 要： | 目前,人才自主流动存在着一定的盲目性和无序性.社会、单位和个人对人才自主流动产生着较大的影响.在健全政策、法律、社会规范、劳动力市场的基础上,应正确引导人才自主流动,转变单位用人机制,营造良好的用人环境,正确建立成就感的标准,摆正物质和精神两种需求的关系,开创个人与单位共同辉煌的局面. |
| 关 键 词： | 环境 人才 自主流动 |
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