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| 推行集体合同制度构建和谐劳动关系 | |
| 引用本文： | 耿灿.推行集体合同制度构建和谐劳动关系[J].人才瞭望,2010(9). |
| 作者姓名： | 耿灿 |
| 摘 要： | 构建和谐稳定的劳动关系,是建设社会主义和谐社会的重要内容,也是促进经济发展和社会进步、建设社会主义和谐社会的重要基石和前提条件.加强集体协商和集体合同制度建设,既有利于生产经营正常的企业改善劳动条件、保障职工共享经济发展成果,也有利于生产经营遇到困难的企业与职工同舟共济、共度难关.集体合同作为协调劳动关系的重要手段,在构建和谐劳动关系中的作用越来越突出.近日,人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了<关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知>,要求从2010年到2012年,力争用三年时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度. |
| 关 键 词： | 集体合同制度 社会主义和谐社会 构建和谐劳动关系 企业联合会 生产经营 经济发展 协调劳动关系 制度建设 制度实施 职工 社会进步 社会保障 人力资源 前提条件 劳动条件 集体协商 和谐稳定 工会 企业家 中国 |
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