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| 知识员工知识共享的影响因素及其建议 | |
| 引用本文： | 陈永进,袁媛,王群,陈虹.知识员工知识共享的影响因素及其建议[J].管理科学文摘,2008(20):32-34. |
| 作者姓名： | 陈永进 袁媛 王群 陈虹 |
| 作者单位： | 重庆大学贸易与行政学院应用心理学研究所 |
| 基金项目： | 重庆大学“985”工程基金(0903005104969); 重庆市教育规划项目(2006-GJ-090); 教育部哲学社会科学重大攻关项目子课题(05JZD0031-Z007)资助。 |
| 摘 要： | 知识管理的提出迄今已有十多年的历史,在企业运作中,知识共享的力度往往不尽如人意。本文旨在从企业、组织及个体的层面上剖析影响知识共享的因素,并针对影响知识共享行为的这些因素,探索建立促进知识共享的相关策略。 |
| 关 键 词： | 知识员工 知识共享 因素 |
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