| 国有煤炭企业人才问题探析 |
| |
| 引用本文： | 吴金生.国有煤炭企业人才问题探析[J].山西煤炭管理干部学院学报,2006,19(2):26-28. |
| |
| 作者姓名： | 吴金生 |
| |
| 作者单位： | 汾西矿业集团公司,山西,介休,032000 |
| |
| 摘 要： | 随着市场经济的建立和国有企业改革的不断深化,不少国有煤炭企业专业人才缺乏的问题严重制约了自身的生存和发展。培养、引进、用好专业技术人才,充分发挥企业人才资源的效益,是企业不断发展进步的动力源泉。
|
| 关 键 词： | 煤炭企业 人才 流失 |
| 文章编号： | 1008-8881(2006)02-0026-03 |
| 修稿时间： | 2005年11月19 |
The research for talented problem belonging to the nation coal business |
| |
| WU Jin-sheng.The research for talented problem belonging to the nation coal business[J].Journal of Shanxi Coal-Mining Administrators College,2006,19(2):26-28. |
| |
| Authors: | WU Jin-sheng |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
