| 高校青年教师职业生涯发展影响因素实证研究——基于“卓越联盟”九所高校的调查分析 |
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| 引用本文： | 刘强,赵中园. 高校青年教师职业生涯发展影响因素实证研究——基于“卓越联盟”九所高校的调查分析[J]. 西安电子科技大学学报(社会科学版), 2013, 0(6): 177-183 |
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| 作者姓名： | 刘强 赵中园 |
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| 作者单位： | [1]西北工业大学人事处,陕西西安710072 [2]安徽省淮南市凤台县肖集中学,安徽淮南232000 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金青年项目：基于价值观管理的职业高原与职业成功关系研究（项目编号：71002050）;西北工业大学高等教育研究基金重点资助项目：高素质青年拔尖人才培养机制研究与实践（项目编号：2011GJZ003） |
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| 摘 要： | 从当前社会背景出发，实证研究了自我认知、政策支持、人际关系和工作环境与高校青年教师职业生涯发展的相互关系。研究结果发现：自我认知、政策支持、人际关系和工作环境等因素，均对高校青年教师职业生涯发展有显著性的正面影响。
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| 关 键 词： | 高校 青年教师 职业生涯发展 影响因素 |
Study of the Factors Influencing Career Development of Young Teachers in Universities --Based on the Investigation of Excellent Union Nine Universities Analysis |
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| LIU QIANG,ZHAO ZHONGYUAN. Study of the Factors Influencing Career Development of Young Teachers in Universities --Based on the Investigation of Excellent Union Nine Universities Analysis[J]. Journal of Xidian University (Social Sciences Edition), 2013, 0(6): 177-183 |
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| Authors: | LIU QIANG ZHAO ZHONGYUAN |
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| Affiliation: | 1.Human Resource Office, Northwestern Polytechnical University y, Xi ＇an, 710072, China;2. Xiaoji Middle School, Fengtai County, Huainan, Anhui, 232000,China) |
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| Abstract: | From the current social background, this paper empirically studies the self cognition, policy support, interpersonal relationships and work environment to young universities＇ teachers＇ career development relationship. The results found self cognition, policy support, interpersonal relationship and work environment, all have a significant positive impact on the young universities＇ teachers＇ career development. |
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| Keywords: | universities young teachers career development influencing factors |
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