| 城镇与外来劳动力工资差异分解——人力资本和歧视贡献及其变化北大核心CSSCI |
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| 引用本文： | 庞念伟陈广汉.城镇与外来劳动力工资差异分解——人力资本和歧视贡献及其变化北大核心CSSCI[J].人口与经济,2013(6):71-78. |
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| 作者姓名： | 庞念伟陈广汉 |
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| 作者单位： | 1.中山大学港澳珠江三角洲研究中心510275; |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目"珠三角劳动力市场研究"(12BJY044)；广东省自然科学基金项目"珠三角劳动力市场发展与产业转型升级研究"(S2012010010746) |
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| 摘 要： | 本文运用CHIPS 2002和2007年的数据,对城镇劳动力和外来劳动力的工资差异进行Blinder-Oaxaca分解后发现,人力资本差异是导致城镇劳动力和外来劳动力工资差异的主要原因,同时其解释力度仍然在不断增加,歧视的贡献从2002年的35.18%下降到2007年的25.08%;进一步基于分位数回归的反事实分析表明,歧视程度的下降主要集中在工资分布位于第2个十分位数以上的区间,工资分布位于第2个十分位数以下区间的外来劳动力受到的歧视并未改善,甚至出现一定程度的恶化。
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| 关 键 词： | 城镇劳动力 外来劳动力 工资差异分解 反事实分析 |
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