|
|||||
|
|
| 构建“治庸”长效机制的思路和对策 | |
| 作者姓名： | 张绍春 王观松 |
| 作者单位： | [1]中共武汉市委党校 [2]中共武汉市委党校常务 |
| 基金项目： | 本文为2012年武汉市软科学研究计划公开征集项目《武汉市建立治理“庸懒散”问题长效机制研究》（项目编号：201240933354）的部分成果. |
| 摘 要： | 本文首次从长效机制的视角，对我国“治庸”问题进行个案研究。“庸懒散”是中外共有的“官场病”，目前国内研究主流是“以问责促治庸”，旨在使人“不敢庸”；本文主张重在“以激励防庸治庸”，旨在使人“不愿庸、不能庸”，双管齐下，才能长效治庸。为此，梳理出11种基于不同制度的治庸长效机制，并针对现存问题提出体制改革和机制创新的建议。 |
| 关 键 词： | 治庸 长效机制 公共治理 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |