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| 管理现代化成果的评价与意义 | |
| 引用本文： | 文霞.管理现代化成果的评价与意义[J].兰州学刊,1996(3). |
| 作者姓名： | 文霞 |
| 作者单位： | 兰州炼油化工经销公司 |
| 摘 要： | 先进的经营管理思想和观念,是企业赢得竞争的重要条件.推行管理现代化是加强企业管理的一条重要途径,而加强对其成果的评价和管理,则有着更为重要的意义.一、管理现代化成果评价的意义(一)、管理现代化成果评价的概念管理现代化属于软科学范畴,其成果是指在决策、计划、组织、指挥、控制等方面有改革、创新所形成的管理思想、管理方法、管理手段、管理制度和计算机辅助管理的应用软件.管理现代化成果具有进步性、可行性、效益性.进步性是指该成果符合管理现代化的要求,是正确应用现代化管理方法和手段完成的,相对于本单位原有方法和手段有所改进、完善和提高;可行性是指该成果不是一朝一夕所取得的简单方法或手段,而必须是在本单位应用半年或一个周期以上,实践证明可行者;效益性是指应用该项成果后,所产生的经济效益或社会效益.以上三项缺一不可. |
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