基于就业市场需求的大学生就业竞争力评价体系构建

在我国就业形势紧张、就业压力较大的现实背景下，大学生就业竞争力的研究越来越受到学术界和社会的关注，对大学生就业竞争力的研究在深度和广度上逐年增加。通过对大学生就业竞争力评价的研究回顾，从理论研究和定性研究两个方面对大学生就业竞争力的演进脉络进行了梳理，并依据德尔菲法整理出大学生就业竞争力评价体系，得出高校要进一步提升大学生就业竞争力，就要从就业市场需求角度出发，重点考虑学生知识水平和专业能力、团队合作、科研创新能力等10个维度47个指标要素的结论，这为高校更好地开展就业指导服务工作提供了重要的参照。