|
|||||
|
|
| 抓住西部大开发机遇，深化民族院校人事制度改革 | |
| 引用本文： | 买寿清.抓住西部大开发机遇，深化民族院校人事制度改革[J].西北民族大学学报,2000(3):74-76. |
| 作者姓名： | 买寿清 |
| 作者单位： | 买寿清（西北民族学院人事处,甘肃,兰州,730030） |
| 摘 要： | 党和政府决定实施西部大开发战略，这给民族高校带来了发展机遇。但从民族高校目前的状况而言，自身还有诸如人才运行机制不尽合理、人事管理体制僵化等不利因索，因此必须深化民族院校内部的人事制度改革(一)要更新人才观念；(二)理顺内部管理体制；(三)改革用人制度和内部分配制度。 |
| 关 键 词： | 西部大开发 民族高校 人事制度 改革 |
| 文章编号： | 1001-5140(2000)03-0074-03 |
| 修稿时间： | 1999年3月17日 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |