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| 岳池县“三破三立” 加强乡村干部队伍建设 | |
| 引用本文： | 李中江!四川.岳池县“三破三立” 加强乡村干部队伍建设[J].社会福利,2000(6). |
| 作者姓名： | 李中江!四川 |
| 摘 要： | 一是破干部队伍建设“单打一”，建立经常“会诊制”。改变过去对一般干部年终“算总账为平常了解掌握，改对科级干部和村主要干部在期末考核为届中考核，改过去仅由组织部门了解为部门参与全方位了解，建立干部队伍建设联席会议制。定期不定期由组织、民政、纪检、宣传等相关部门对干部队伍情况进行会诊，对症下药，形成经常抓、全面抓的干部队伍建设格局。 二是破“铁交椅”，建立竞争机制。留出部分科级干部职位和在县级机关部、委、室、局的中层干部中全面推行竞争上岗制度，坚持“公正、公平、公开”的原则，严格按照公布职位、公开报… |
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