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| 顶风拉票者的心理意识分析 | |
| 作者姓名： | 文吉平 |
| 作者单位： | 中共四川宜宾市委组织部; |
| 摘 要： | 随着干部人事制度改革的不断深入,群众公认已经成为干部选用的一个重要因素。但在现实的民主推荐工作中却出现了一些不容忽视的问题,如少数干部在民主推荐时,为了制造虚假的群众公认,不惜动用各种手段拉票。拉票现象的出现,笔者认为是拉票者的种种不良思想在作祟。一、根深蒂固的官本位思维官本位是封建官僚政治制度的基本特征,但至今仍流毒于我国 |
| 关 键 词： | 领导干部 干部人事制度改革 推荐工作 官僚政治制度 干部选用 基本特征 群众公认 民主推荐 竞争思维 官本位 |
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