知人善任要克服几种不良倾向 |
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引用本文: | 余世斌. 知人善任要克服几种不良倾向[J]. 现代人才, 2011, 0(1) |
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作者姓名: | 余世斌 |
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作者单位: | 中共四川省达州市委组织部; |
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摘 要: | 古有伯乐相千里马,伯乐因慧眼识才而传为千古佳话。现代社会的激烈竞争,核心是人才的竞争,要取得人才竞争优势首先要知人善任,实际工作中,我们却出现了许多不良倾向。一是齐宣王听竽,不辨真才。战国时齐宣王听竽爱摆排场,每次听竽必300人合奏。南郭先生向齐宣王吹
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关 键 词: | 现代社会 不良倾向 知人善任 人才工作 激烈竞争 宣王 人才竞争优势 实际工作 伯乐 |
Overcome some harmful problems in discovering able people and putting them at suitable posts |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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