论我国企业组织变革的基本方向 |
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引用本文: | 方建军,蒙筱逸.论我国企业组织变革的基本方向[J].社会科学家,1997(3). |
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作者姓名: | 方建军 蒙筱逸 |
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作者单位: | 中国投资银行广西分行营业部(方建军),广西社会科学院经济研究所(蒙筱逸) |
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摘 要: | 企业改革的深化,现代企业制度的逐步建立,日益暴露出我国企业组织的诸多弊端,企业组织变革的要求愈益迫切。参照国外现代企业的模式,总结我国先进企业改革经验,可以发现我国企业组织变革的基本方向:一、适应企业产权结构调整的要求,在企业的高层组织中增设受托管理层,实施战略管理。二、经营化:强化企业的经营职能,加强经营组织的建设。三、辅助生产部门和生活后勤服务部门,实行社会化、专业化、商品化。四、从实际出发,组织形式多样化。五、高效率与民主化。
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关 键 词: | 企业组织 变革 方向 |
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