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上海市企业内部奖金分配问题的探讨
引用本文:童源轼,钱世明.上海市企业内部奖金分配问题的探讨[J].社会科学,1981(6).
作者姓名:童源轼  钱世明
作者单位:上海社会科学院经济研究所 (童源轼),上海社会科学院经济研究所(钱世明)
摘    要:一 我国正在推行的经济责任制,主要包括两个方面的内容:一方面是国家对企业实行经济责任制,处理好企业与国家的经济关系;另一方面是在企业内部各级(厂部、科室、车间、班组)以至个人之间建立经济责任制,处理好企业内部各方面的经济关系。这两个方面互相联系、互为条件,又互相补充、互相促进,构成一个完整的经济责任制的体系。就企业内部的经济责任制而言,虽然不能把它简单地归结为仅仅是一个按劳分配问题,但是,按劳分配确实是经济责任制的一个核心问题。

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