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| 幸福企业的三个敲门砖 | |
| 引用本文： | 苏博.幸福企业的三个敲门砖[J].职业,2014(13):26-27. |
| 作者姓名： | 苏博 |
| 作者单位： | 满橙电商 |
| 摘 要： | 幸福企业是最佳雇主的招牌,在打造幸福企业的过程中面临着三个很大的挑战,一是怎样才能了解互联网时代新生代员工的真正需求;二是如何真正提高员工动力,调动员工工作积极性;三是如何通过企业文化影响员工从思想到态度到行为的价值观。了解员工的真正需求我从三岁开始学游泳,后来做了一名游泳运动员,退役以后开始自己创业。像学游泳一样,刚创业的时候会手忙脚乱,但是这期间积累的经验十分宝贵。如果说幸福是获得满足以后的心理体验,作为运动员,我的需 |
| 关 键 词： | 员工工作积极性 文化影响 企业发展 幸福感 新生代 互联网时代 需求 价值观 游泳运动员 企业文化 |
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