|
|||||
|
|
| 人本管理的本质意义及实践 | |
| 作者姓名： | 洪流 |
| 作者单位： | 宁夏广播电视大学 教学处，宁夏 银川 750002 |
| 摘 要： | 人本管理是一个兼具哲学与经济管理学意义的理论。人本管理理论和实践随着个体心理目标结构的发展和个性的完善 ,向更高的层次渗透和跃进。但是 ,由于人类认识水平、生产发展水平的制约 ,在长期的人本管理实践中存在着人本管理等同于人力资源管理、人本管理带有功利主义色彩等误区。故此 ,需要我们立足于现实社会生产 ,把握人本管理发展的内在的逻辑规定性 ,进一步创造个性化的工作环境和管理环境 ,塑造和提倡企业家精神 ,构建具有鲜明特色的企业文化 ,从而使这一理论更加充实和完善 |
| 关 键 词： | 管理思想 人本管理 以人为本 本质 |
| 文章编号： | 1001-5744(2002)06-0038-03 |
| 修稿时间： | 2002-10-12 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |