文化组织多种经营活动所应遵循的目标原则 |
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作者姓名: | 龚山峰 |
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作者单位: | 广西文化艺术干部学校 |
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摘 要: | 一 组织环境学家们认为,组织的目标是可以分为长期目标(终极目标)和中、短(近)期目标的。长期目标具有稳定性和持久性特点,一经确立,就成为组织活动的指南,全体成员就要努力为之奋斗,以达到组织的目标。中、近期目标则是为了完成终极目标而作出的在中、近期阶段的行为导向的选择。因而,中、短期目标既是目的又是手段。作为长期目标的一个手段,它必须围绕着长期目标来开展活动,否则活动就会偏离正确方向;而作为中、近
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