湖北试水新机制破解庸官“下”不来困局 |
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引用本文: | 李章军.湖北试水新机制破解庸官“下”不来困局[J].决策探索,2015(5). |
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作者姓名: | 李章军 |
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摘 要: | 长期以来,干部人事工作有一个老大难--庸官难治--只要干部没犯什么错误,即使什么事都不干,组织上也莫可奈何。“不到年龄下不了,不犯错误动不了”长期困扰干部人事工作。这种现象,在党的十八届三中全会后开始有了改变,三中全会《决定》中关于“破除官本位观念,推进干部能上能下、能进能出”的阐述,指明了改革方向。而不久前召开的全国组织部长会议亦提出,扩大“干部能上能下、能进能出”试点。可以预期,开展相关试点探索也将呈现更为积极、广泛的态势。日前,记者专赴湖北,对该省多地如何探索干部正常“下”的途径和办法作了调查。
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