我国民营企业劳动用工问题的对策浅析 |
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引用本文: | 刘东霞.我国民营企业劳动用工问题的对策浅析[J].经营管理者,2013(29):96-96. |
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作者姓名: | 刘东霞 |
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作者单位: | 洛阳理工学院经济与工商管理系 |
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摘 要: | <正>随着我国民营企业的快速发展,民营企业劳动用工的问题也层出不穷。中国的劳动力市场供大于求的形势导致劳动者在与企业谈判时往往处于被动地位;民营企业在劳动用工管理方面存在劳动合同管理失范,缺乏完善的培训机制和薪酬制度、社会保障制度不完善,加上相关政府部门政策法规有失欠缺等诸多问题致使我国的民营企业与劳动者的矛盾日益加深。
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关 键 词: | 企业劳动用工 劳动用工管理 劳动力市场 薪酬设计 劳动合同管理 劳动报酬 社会保障制度 发展阶段 晋 |
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