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| 对建立公司治理结构过程中国企副职高管薪酬分档问题的研究 | |
| 引用本文： | 张建军.对建立公司治理结构过程中国企副职高管薪酬分档问题的研究[J].经营管理者,2013(29):128-128. |
| 作者姓名： | 张建军 |
| 作者单位： | 中煤科工集团 |
| 摘 要： | 国企副职高管的薪酬分档问题,一直是国企高管薪酬管理的难点,在建设现代企业公司治理结构过程中,通过综合运用个性化考核、薪酬渐进分档等方式,可以较为有效推进国企副职高管薪酬分档问题的解决。 |
| 关 键 词： | 国企 副职高管 薪酬分档 |
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